Die Stadtgemeinde Vöcklabruck ist eine attraktive Arbeitgeberin. Vöcklabruck ist zentral gelegen, hat eine schnelle Zugverbindung mit 5 Fernverbindungen pro Stunde, innerhalb der Stadt
ist vieles mit dem Fahrrad bzw. zu Fuß erreichbar.

Als Schulstadt ist unser Kinderbildungs- und Betreuungsangebot vielfältig. Wir sind familienfreundlich, unsere Arbeitszeiten sind auf die Betreuungszeiten abgestimmt. Bedienstete der Stadtgemeinde haben eine großartige Krankenversicherung, die KFG, deren Leistungsangebot weit über das Übliche hinausgeht und viele ansonst private Leistungen umfasst.

Unsere Teams und Aufgaben sind vielfältig. Die zentrale Schnittstelle für alle Gemeindeaufgaben ist unsere Finanzabteilung inkl. Steuerbuchhaltung. Die laufenden Ein- und Auszahlungen pro Kalenderjahr belaufen sich auf etwa 40 Millionen Euro.

Aufgaben:

• Gesamte laufende Buchhaltung der Gemeinde und der gemeindeeigenen KG
• Verbuchung der Eingangsrechnungen und regelmäßige Zahlungen (Kreditorenbuchhaltung)
• Vorbereitung und Prüfung der Zahlungsvorschlagsliste bzw. Erstellung des Überweisungsdatenträgers für das Telebanking
• Mitwirkung bei der Vorschreibung von Abgaben(Debitorenbuchhaltung)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Mitarbeit bei der Erstellung der Voranschläge und Rechnungsabschlüsse
• Teilnahme an Weiterbildungsangeboten in der Dienstzeit und verpflichtende Ablegung der Dienstausbildung (Modul 2)

Aufnahmevoraussetzungen:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Handschlagqualität
• Bereitschaft etwas Neues zu lernen
• klare, verständliche und empathische Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise

Team:

• Unser Team ist flexibel und engagiert, ideenreich und erfinderisch und arbeitet gemeinsam an seiner Finanzabteilung.
• Die Einarbeitung erfolgt stufenweise, das bedeutet man kann im Team Schritt-für-Schritt lernen und wird angeleitet.
• Wir sind offen für die Aus- Fort und Weiterbildungswünsche unserer Mitarbeiter:innen

Arbeitszeit:

• Die Arbeitszeit kann flexibel auf Kinderbetreuungszeiten aller Kolleg:innen abgestimmt werden.
• Wir suchen Vollzeitkräfte oder Mitarbeiter:innen mit einem reduzierten Stundenausmaß (zB gerne 30h/Woche, 4-Tage-Woche möglich)

Gehalt:

Vordienstzeitenanrechnung:

• Je nach beruflicher Vorerfahrung erfolgt die Einstufung in eine höhere Gehaltsstufe.
• Für Erstauskünfte ist die Vorlage eines Versicherungsdatenauszuges notwendig.

Eintrittsdatum:

• Gerne ab sofort.

Befristung:

• Grundsätzlich ja. Engagierte Personen, die ins Team passen, sind garantiert dauerhaft willkommen.

Wissenswertes:

• Mittwoch und Freitag haben wir am Nachmittag frei
• Montag, Dienstag und Donnerstag gibt es ein gefördertes Mittagsmenü im Rathaus (€ 3,50 pro Portion, 2 Wahlmöglichkeiten)
• Wir leben betriebliche Gesundheitsförderung und Fortbildung, auch und vor allem am Sektor der Persönlichkeitsbildung
• Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher, es gibt keine Kurzarbeit in Städten und Gemeinden

Rechtliches:

Als Verwaltungsbehörde basiert unser ganzes Handeln aufgrund von Gesetzen. Daher weisen wir auf Folgendes hin:
Das Dienstverhältnis wird nach dem OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 begründet (Verwaltungsbedienstete).

Die aktuelle Gehaltstabelle finden Sie hier: https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/LgblAuth/LGBLA_OB_20231221_126/LGBLA_OB_20231221_126.html

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen sind: eine der Verwendung entsprechende Ausbildung (siehe Tabelle oben), die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind, Österreichische Staatsbürgerschaft bzw.unbeschränkter Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt, abgeleisteter Präsenz- und Zivildienst bzw. Befreiung, volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Auswahlverfahren:

Im Rahmen eines Objektivierungsverfahrens werden die Bewerber:innen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung und einen Lebenslauf, bitte ausschließlich über unser Stellenportal (abrufbar auf unserer Internetseite, www.voecklabruck.at) bis einschließlich 07.12.2024

Fragen sind herzlich willkommen und werden gerne beantwortet: Gruppenleiterin
Mag. Ivanka Cvitic, 07672 760 260

Der Bürgermeister:

Dipl.-Ing. Peter Schobesberger e.h.